Studien zeigen, dass glückliche Arbeitnehmer 12 Prozent produktiver sind als der Durchschnitt (​Journal of Labour Economics, OSwal).

​

Aber viel zu viele Mitarbeiter halten ihren Job eher aus, als glücklich und produktiv zu arbeiten. Fast 6 Millionen Arbeitnehmer (16%) in Deutschland haben bereits innerlich gekündigt. Fast 26 Millionen Arbeitnehmer (69%) machen nur Dienst nach Vorschrift. Der volkswirtschaftliche Schaden wird auf bis zu 122 Milliarden Euro jährlich beziffert (Gallup Index 2019).

​

Jeder einzelne Mitarbeiter hat besondere Stärken! Wenn es ein Unternehmen schafft diese richtig einzusetzen, haben sowohl Mitarbeiter als auch das Unternehmen am meisten davon.

​

​Ihre Ziele:

• Steigerung der Produktivität

• Motivierte Mitarbeiter 

• Einsatz der Mitarbeiter nach ihren Stärken & Fähigkeiten

• Gute, wertschätzende Zusammenarbeit im Team

• Neuer Aufbau von agilen Teams

• Einschwören des Teams auf eine gemeinsame Zielerreichung

• Erarbeitung von Lösungsansätzen bei Konflikten im Team

• Change im Unternehmen – die Mitarbeiter rechtzeitig mitnehmen

​

 

Hier setzen meine Trainings an:

​

Lassen Sie uns gemeinsam die Herausforderungen im Team identifizieren und nachhaltige Lösungen erarbeiten!

​

Zugeschnitten auf Ihr Unternehmen und das Team gehen wir die Herausforderungen in der Teamzusammenarbeit in Workshops und mit Einzelcoachings an. Gemeinsam erarbeiten wir, wie die Stärken der Teammitglieder sich optimal einsetzen lassen.

​

​

​Erfolg mit Spaß!

​